作風決定作為，實干決定成績。為進一步統一思想認識，以務實作風和優質服務匯聚全行爭先進位和轉型高質量發展的強大動能，3月18日，南陽村鎮銀行組織召開工作作風整頓暨專項治理行動動員會。黨委書記、董事長李洪志出席會議并作動員講話。

會議指出，近年來我行在作風建設和員工行為管理方面取得積極進展和良好成效，但必須清醒地看到干部員工隊伍中還存在“十種心態”“十種現象”，制約了我行高質量發展。全行上下必須深刻認清形勢，提高站位，把思想統一到總行黨委決策部署上來，以作風整頓暨專項治理行動凝聚向心力、促進生產力、提高競爭力、強化執行力，以過硬作風干出優異成績。

會議強調，要堅持以人民為中心，始終把提高客戶和基層一線滿意度作為根本落腳點，堅持結果導向，突出實績實效，注重標本兼治，從“嚴、實、細、?！彼膫€方面發力，進一步增強全行干部員工“等不起、慢不得、坐不住”工作勁頭，全面落實“首派負責制”“首問負責制”“限時辦結制”和“一次告知制”工作要求，有效提升服務質量，為全年任務目標實現和我行高質量發展提供堅強紀律作風保障。

會議要求，全行各機構要把作風整頓和專項治理行動納入重點工作計劃，主要負責人堅決扛牢主體責任，親自部署、親自督辦，高標準、嚴要求推動學習討論、自查自糾、整改落實、建章立制等一體落實。要把作風整頓和專項治理行動與全行中心工作結合起來，與崗位工作結合起來，將整頓治理成果轉化為攻堅克難、推動工作的生動實踐，為我行服務南陽營商環境、助力南陽高質量發展添秤增彩。

總行領導班子成員，各支行主要負責人、外勤負責人，機關部室助理級以上管理人員、團隊長及員工代表80余人參加會議。